10月より、健康保険の被扶養者の収入基準である130万円（いわゆる「年収の壁」）
を超えた場合の当面の対応が変わります。

残業や人員不足等で一時的に収入増となった場合につきましては、事業主の証明に
より引き続き健康保険の被扶養者として認定継続されることになります。
参考：＜厚労省からのお知らせ＞「年収の壁・支援強化パッケージ」

尚、具体的な対応につきましては、決まり次第改めてご案内いたします。

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