育児休業等期間中(※1) の保険料は、事業主の申し出により
被保険者本人分・事業主負担分が、育児休業等を開始した
月から育児休業等を終了した日の翌月が属する月の前月
まで免除されます。

　平成26年4月1日からは、産前産後休業期間中(※2) についても、
申し出により保険料が免除されることになりました。
（平成26年4月30日以降に産前産後休業が終了する方が対象）

　ご自身の保険料がいつから免除になるのか、などの詳細に
つきましては、事業所の社会保険担当者または健保組合まで
お問い合わせください。
　

(※1)　育児休業等期間
　　　　　　育児休業または育児休業の制度に準じる措置による休業をいい、
　　　　　　最長で子が3歳になるまでの期間
(※2)　産前産後休業期間
　　　　　　産前42日（多胎98日）、産後56日のうち、妊娠または出産を理由
　　　　　　として労務に従事しなかった期間

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上