平成28年10月から、短時間労働者の社会保険の適用範囲が以下の通り拡大されました。

① 勤務先の会社の従業員数が５０１人以上 

② １週間の所定労働時間が２０時間以上

③ 月額賃金が８．８万円（年収１０６万円）以上

④ 雇用期間が継続して１年以上見込まれる

⑤ 学生でない

上記①～⑤の要件をすべて満たす方は、勤務先での社会保険が適用されます。

現在、出光健保の被扶養者となっている方が上記に該当となる場合、出光健保へ「扶養削除」の届け出が必要となりますので、ご確認いただきますようお願いいたします。

以上